Avec plus de 20 ans d’expérience, David Spence aide ses clients à naviguer la retraite, la planification fiscale et les stratégies successorales avec clarté et confiance. En tant que planificateur de patrimoine chez PlansToProsper Inc., il offre des conseils personnalisés, fondés sur la confiance, la transparence et des relations à long terme. David détient les désignations CFP, EPC et RRC et est reconnu pour son approche axée sur le client et son engagement à offrir un accompagnement financier tout au long de la vie. Il soutient aussi des initiatives locales, ce qui reflète son dévouement envers les communautés qu’il sert.
Votre partenaire en gestion de patrimoine personnalisé et complet
Votre allié dans la poursuite de la liberté financière
Nous allons au-delà de la gestion du capital : chez Plans to Prosper, nous nous concentrons sur l'optimisation de votre parcours financier en alliant technologie, stratégies modernes et valeurs fondamentales telles que l'intégrité, la transparence et l'équilibre. Nous offrons des conseils honnêtes et personnalisés ainsi qu'une expérience proactive et attentionnée.
Prendre rendez-vousRencontrez l'équipe
David Spence, CFP, EPC, RRC
Wealth Planner
Mark Spence
Wealth Planner
Kristy Spence
Administrative Assistant
Omar Nassar
Associate Portfolio Manager
Nick Cup, MBA, CFP®, CIM®
Supervising Portfolio Manager
Valeurs de l'équipe
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Nous croyons fermement qu’il faut d’abord établir toute relation avec un client en prenant le temps d’écouter avec attention, plutôt que de donner des conseils immédiatement. En comprenant le parcours unique de chaque client, notre équipe peut élaborer des plans financiers personnalisés qui s’harmonisent avec ce qui compte le plus pour lui. Notre approche privilégie des stratégies réfléchies et axées sur les objectifs, en mettant l’accent sur les objectifs à long terme. Plans to Prosper établit des partenariats fondés sur la confiance et une compréhension mutuelle, de sorte que la vision de chaque client devienne la base de sa réussite financière.
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L’intégrité est le fondement de chacune des relations chez Plans to Prosper. Notre cabinet fait de l’ensemble du bien-être de la clientèle sa priorité absolue. Chaque recommandation que nous formulons est mûrement réfléchie, transparente et orientée vers l’intérêt du client. L’honnêteté et la transparence guident chacune des décisions que nous prenons. Au fil des années, la réputation que nous avons bâtie grâce à ce service guidé par des principes a donné lieu à de nombreuses relations durables, fondées sur le respect et la confiance.
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En tant que cabinet dirigé par une famille, nous comprenons que la planification financière est intimement liée aux valeurs familiales. L’approche personnalisée de Plans to Prosper fait en sorte que chaque plan mette de l’avant le bien-être, la stabilité financière et la réussite future de nos clients et de leurs proches. Notre équipe s’engage à aider les familles à relever leurs défis, à atteindre des objectifs à long terme et à bâtir un patrimoine intergénérationnel. Nous sommes fiers de favoriser des relations durables qui reflètent notre engagement envers un service et un accompagnement axés sur la famille.
Historique
Soutien à notre communauté
Plans to Prosper est fier d’appuyer Hillspring Church, une communauté qui s’engage à cultiver la foi, le service et des liens personnels. Nous aidons Hillspring à poursuivre sa mission d’accompagner les familles locales et d’offrir des programmes qui favorisent la croissance spirituelle et le bien-être de la communauté. Ce partenariat témoigne de notre engagement à bâtir des communautés fortes, bienveillantes et unies.
Plans to Prosper s’engage à soutenir le développement et la santé des jeunes de la région grâce à son appui à l’équipe de baseball jeunesse Waterdown Wolves. Notre commandite aide à offrir aux jeunes athlètes des occasions d’apprendre, de grandir et de développer des compétences de vie essentielles, autant sur le terrain qu’en dehors. En investissant dans le sport jeunesse, nous espérons encourager l’esprit d’équipe, la persévérance et la fierté de la communauté chez la prochaine génération de leaders.
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